2026. október 5., hétfő · Szabályozás
Kalifornia törvényben korlátozza a munkahelyi AI-felügyeletet
Gavin Newsom kaliforniai kormányzó csütörtökön aláírt egy törvénycsomagot, amely megtiltja, hogy a munkaadók kizárólag mesterséges intelligenciára hagyatkozva bocsássanak el dolgozókat, vagy AI-val mérjék fel az alkalmazottak érzelmi állapotát, illetve gyűjtsenek úgynevezett neurális adatokat (agyi vagy ideg-elektromos jeleket). A cégeknek a jövőben jelezniük kell, ha egy leépítést AI-alapú döntés okozott, és tilossá vált a munkahelyi mosdókban történő AI-felügyelet is. A törvény háttere a dolgozói panaszok sora: Amazon-raktárakban a mosdószünetek időmérése, a Kaiser Permanente kórháznál pedig a nővérek hangszínének automatikus értékelése merült fel korábban problémaként. A Guardian szerint ez az egyik első, átfogó állami szabályozás az AI munkahelyi használatára az Egyesült Államokban, miután a szövetségi kormány e téren visszafogott maradt; más államok, köztük Colorado, Connecticut, Illinois és Texas, eddig csak szűkebb körű AI-munkahelyi törvényeket fogadtak el.
Egy forrás Ehhez a hírhez egy forráslink áll rendelkezésre.
Miért fontos?
Lorena Gonzalez, a California Federation of Labor Unions (AFL-CIO) elnöke szerint a kaliforniai törvénycsomag fordulópont, és ő maga segít más államok törvényhozóinak hasonló szabályokat megfogalmazni, ami országos szintű szabályozási hullámot indíthat el.
Források
Kapcsolódó témák
Napi összefoglaló
Ez a hír a 2026. október 5., hétfő napi AI összefoglaló része.