2026. október 21., szerda · Kutatás

A Reward Engine nevű módszer nyílt végű eszközügynökök számára ad tanulási jelet olyan feladatoknál, ahol nem áll rendelkezésre futtatható helyes megoldás – ez az arXiv-on publikált, még nem lektorált preprint fő állítása. A szerzők leírása szerint a rendszer a feladatból és korai próbálkozásokból RewardPacket épít: teszteseteket a helyesség ellenőrzésére és értékelési szempontokat a minőség pontozásához, amelyek bizonyítékkal alátámasztott ítéletek formájában állnak elő. A befagyasztott RewardPack ezután az ügynök kimenetének finomítását és kiválasztását vezérli, és megerősítéses tanuláshoz is felhasználható jutalom gyanánt. A preprint szerzői szerint WorkBuddy Bench Office benchmarkon a háromfutásos konzisztencia (Pass3) 45,0-ről 54,0 százalékra nőtt, Claw-Eval benchmarkon pedig 78,4-ről 83,7 százalékra – mindkét esetben az alapvonalhoz (Baseline) képest mérve, és a benchmark-értékelők sorrendjével 82,3, illetve 80,5 százalékban egyező eredménnyel. A preprint még nem esett át szakmai lektoráláson, így az eredmények megerősítésre szorulnak.

Egy forrás erősíti A hír állításait legfeljebb egy forrás támasztja alá tárgyilag; a többi forrás anyaga nem erről szól.